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人才招聘
TALENT RECRUITMENT
  • 测量助理工程师 1人

    男女不限,25周岁-40周岁;

    岗位要求:

    1、要懂建筑施工,建筑安装,建筑装修等相关业务;

    2、本科学历及以上,从事本专业工作3年以上相关领域施工工作经验,具有相应上岗资格证者优先;

    3、良好的专业基础知识和计算机操作能力,熟练使用相关软件;

    4、工作积极、主动、认真,富有责任心、敬业精神、团队合作精神和沟通能力;

    5、身体健康,能承担较大工作压力;

    2019-02-14
  • 弱电助理工程师 4人

    男女不限,25周岁-40周岁,电力自动化专业或电工专业,学历中专及以上;

    岗位要求:

    1、负责弱电工程深化设计、施工技术及现场施工管理工作;

    2、负责与厂商进行技术沟通,完成设备及系统的安装调试工作;

    3、负责工程项目现场施工管理、技术指导,协调工程队工作,保证工程质量;

    4、负责工程的过程文档管理及竣工资料编制;

    5、负责售后技术支持与指导;

    6、协助并支持项目经理/技术经理相关工作。

    2019-02-14
  • 市场营销 4人

    男女不限,25周岁-40周岁,市场营销专业,学历本科及以上;

    在有深圳等地区有相关工作经验或相关社会关系者优先;

    岗位要求:
     

    1、利用公司提供的优质客户资源开发客户,寻找销售机会并完成销售业绩;

    2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    3、及时妥善解决客户提出的各项疑问和要求;

    4、建立客户档案, 做好客户信息和需求的记录工作,完成业务指标;

    5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;

    6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


    2019-02-14
  • 驾驶员 1人

    25周岁-40周岁;部分退役军人优先,服从工作安排;

    岗位要求:

    1.根据调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;

    2.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;


    3.执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维


    护和保养;

    4.按照企业相关规定做好行车记录工作;

    5.注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;

    6.遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;

    7.参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。

    2019-02-14
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